2025年7月16日下午,龙佰集团召开2025上半年HSE工作会议。主会场设在集团总部第五会议室,攀枝花、?丰、德阳、襄阳、金昌、朝阳等地设视频分会场。会议由集团领导刘永波主持,总裁吴彭森作重要讲话,集团安全环保部、工程项目部、各基地及相关单位安全环保负责人、专员等参加会议。
集团总裁吴彭森肯定上半年HSE工作开展的成绩,并指出安全环保工作只有起点,没有终点,要对安全环保工作保持常抓不懈的高压态势,做好高温、汛期等特殊时期的安全环保工作,切实解决特殊时期生产一线的安全环保困难,细致梳理上半年HSE工作中存在的不足,针对性地开展相关工作。
为做好下一步工作,吴彭森提出如下指导要求:安全工作方面:一是抓好重大隐患的自查自改工作,积极响应国家危化品监管重点县要求,特别是尚未开展重点县检查的地区,要以扎实的工作成效迎接外部检查;二是落实《龙佰集团安全生产治本攻坚三年行动实施方案》的要求,2025年底前建成重大事故隐患动态清零常态化机制;三是持续推动从业人员专业素质能力提升工作,确保从业人员的专业素质能力符合法定要求,重点人员持证上岗;四是落实体系融合工作要求,发挥体系融合的优势,减轻一线负担;五是持续开展安全“家企共建”工作,增强员工及家属对企业的认同感与归属感,实现集团与员工家庭携手共进、互利共赢。
职业健康工作方面:要持续开展职业病危害专项治理工作,推动“健康企业”实质性建设落地,不断聚焦改进作业环境和工作条件,全方位守护员工身心健康,将员工体面就业行动真正落地生根,让员工在安全、健康、有保障的工作环境中实现价值,切实增强职业归属感与幸福感。
环保工作方面:以技术、管理、理念升级推动环保可持续发展规划,确保环保治理设施稳定运行,他强调要高度重视废水、废气、废渣的排放管理,做到达标排放、超低排放。
消防工作方面:要持续强化专业化应急救援队伍的建设,建立一支“召之即来、来之能战、战之必胜”的应急救援队伍,特别是针对涉及高危场所的突发情况,能够做到环境熟悉、训练有素,达到迅速、科学应急处置的能力。
最后,吴彭森强调安全环保工作是企业发展的底线和红线,各单位要提高安全环保工作站位,不断提升安全管理水平,保障员工生命安全,守护好企业生命线;要积极创造良好的工作环境,加强员工体面就业;要认识到制度融合的重要性,切实减轻一线员工的负担,同步增强一线员工的安全意识;要秉持“服务生产、助力基地”的理念,打造价值型总部,切实帮助一线解决实际问题,助力一线稳定生产。
会上,刘永波通报上半年公司HSE开展情况,从培训教育、隐患排查、应急管理、承包商管理及合规手续办理等方面全面总结工作重点和亮点,并安排下半年重点工作。
今后,龙佰集团将锚定“零事故、零隐患、零污染”目标,在安全、健康、环保领域持续发力,通过系统性举措扎实推进各项工作落地见效,为年度生产经营任务的稳步达成筑牢坚实根基,为企业的可持续发展注入强劲动力。